Кадровая потребность на предприятии АО "Норильско-Таймырская энергетическая компания" - Начальник смены (в промышленности), тэц-2 начальник смены электростанции - з/п до 133 000 руб. - Начальник отдела (в промышленности), управление, начальник отдела ремонтов тэц-3 - з/п до 170 000 руб. - Начальник отдела (в промышленности), усть-хантайская гидроэлектростанция, начальник планово-экономического отдела - з/п до 156 000 руб. - Мастер участка, управление тепло-водо снабжение - з/п 127 000 руб. - Мастер участка, управление высоковольтных сетей - з/п до 130 000 руб. - Мастер участка, ремонтно-сервисное предприятие, ремонт электрической части котельного оборудования - 136 000 руб. - Заместитель Инженер по охране труда, тэц-1, заместитель главного инженера по пб и от - з/п до 166 000 руб. - Ведущий Специалист, управление, экономисты, сметчики, проектировщики, комплектовщики, монтаж тмо, кипиа - 110 000 руб. - Слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда, управление тепловодоснабжение - до 82 000 руб. - Старший Мастер, усть-хантайская гидроэлектростанция, старший мастер пс игарки - з/п до 128 000 руб. - Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 4 разряда-5 разряда, электроснабжение - з/п до 67 000 руб. - Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда, усть-хантайская гидроэлектростанция - з/п до 82 000 руб.
Условия работы и компенсации
Работа предусматривает постоянное проживание в г. Норильск (вахтового метода в нашей Компании нет) Гарантировано трудоустройства по «Положению об оказании содействия вновь принятым работникам АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования город Норильск с оформлением приглашения. В этом случае Вам гарантированы компенсационные выплаты: - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства - 45 000 рублей; - компенсация стоимости проезда до места расположения структурного подразделения АО «НТЭК» в одном направлении (по тарифам экономического класса) в размере фактических затрат, подтвержденным документально, в том числе архивной справкой перевозчика, но не более 45 000 рублей. - компенсация расходов по провозу багажа в размере фактических затрат, но не более 45 000 рублей в течение трех лет с даты заключения трудового договора. - в течение первых трех лет работы ежемесячные выплаты для оплаты найма жилья по фактическим расходам, но не более 15 000 рублей в месяц. Оплата за найм (поднайм) жилья указана с учетом НДФЛ. Заработная плата с учетом районного коэффициента 1,8 и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера
.jpg)
