Конечно! Понятия не имею, откуда эта статистика. Могу говорить лишь за себя.
Нет нужных, адекватных специалистов на рынке труда и тут спрос рождает предложения. В данный момент ищу четырёх инженеров, зарплата от 65 тысяч+бонусы+проектные (бонусы - в сумме 6-10 зарплат в год, в зависимости от должности и показателей эффективности), и это в Новосибирске, не в Москве. Что характерно, не могу найти! Последних трёх инженеров добывал через знакомых и знакомых знакомых. Знакомлюсь с ними и убеждаю, что у нас лучше.
Вам надо бросить мнение о том, что вам кто то что-то должен. Вы стоите ровно столько, сколько получаете. Вам никто ничего не должен и только Вы - творцы своей судьбы и своего ценника. Если Вы считаете, что это не так - флаг в руки - меняйте работу, место жизни, обучайтесь и тд. Не можете повлиять на ситуацию? - Вы стоите на рынке именно того, что Вы получаете. С существующими требованиями к эффективности работы, с линейным менеджментом в градообразующих предприятиях Лесосиба с векторами, направленным на рост объёмов, а не развития, ... даже не знаю, какие там стратегические цели, но к хорошему существующие тенденции не приведут. "рост" объёмов выручки не всегда соответствует слову "развитие" и "эффективность". Рост бывает и раковой опухоли и рост кладбища случается, а порой и рост свалки.
Короче, к форумчанам в ветке -
поднимайте свой ценник на рынке труда, будьте самостоятельнее, имейте свою гражданскую позицию, не уподобляйтесь быдлу, стремитесь и не ждите подачек от судьбы и уж тем более от руководства предприятия, города или страны.