Lesosib.Ru | | Регистрация | Вход | PDA
 
Суббота, 23 Ноября 2024, 20:41:30
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Календарь
«  Марта 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Категории
Новости сайта [48]
Городские новости [332]
Происшествия [142]
Новости Интернета [66]
Мобильная связь [20]
Новости Отдела МВД России по г. Лесосибирску [96]
Новости разные [63]
 ​

Начало » 2015 » Марта » 11 » Работодатели оштрафованы за нарушение порядка трудоустройства бывших государственных служащих.


Работодатели оштрафованы за нарушение порядка трудоустройства бывших государственных служащих.
Работодатели оштрафованы за нарушение порядка трудоустройства бывших государственных служащих.

Прокуратурой г.Лесосибирска при осуществлении надзорной деятельности в сфере противодействия коррупции проведена проверка исполнения работодателями, принявшими на работу бывших государственных служащих Межрайонной ИФНС России №9 по Красноярскому краю, положений Федерального закона «О противодействии коррупции» в части направления в десятидневный срок сообщения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим работодателю по последнему месту его службы.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Проверкой установлено, что ООО Управляющая компания «Наш город», Краевое государственное казенное учреждение «Енисейское лесничество», Индивидуальный предприниматель Забабурин В.Н. в нарушение вышеуказанных положений Федерального закона о приеме на работу бывших государственных налоговых инспекторов Межрайонной МФНС России №9 по Красноярскому краю в налоговую инспекцию не сообщили.

В соответствии со ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции", влечет назначение административного наказания в виде штрафа.

Прокурором г.Лесосибирска по выявленным нарушениям в отношении вышеуказанных работодателей возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ и с материалами проверки направлены для рассмотрения по существу мировому судье.

По результатам рассмотрения административных дел руководители ООО Управляющая компания «Наш город», Краевого государственного казенного учреждения «Енисейское лесничество», Индивидуальный предприниматель Забабурин В.Н. признаны виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, каждому из них назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.

Сообщает: сайт Прокуратуры РФ
Категория: Городские новости | Просмотров: 2429 | Добавил: DJ
Всего комментариев: 7
7 victorrtv   (14 Марта 2015 16:55:02) [Материал]
Со штрафами вообще в России особоя ситуация..., а вот про штраф работодателю по теме статьи, я считаю верно это. Не должен я, как уволившийся госслужащий (ну или уволенный, всяко бывает), думать о том, какие обязанности в этой части у работодателя. Это обязанность работодателя - соблюдение ВСЕХ действующих законов при приеме человека на работу, при этом как в части прав этого человека, так и в остальном... Иначе, можно получить ситуацию, когда работник будет отвечать за все обязанности организации, не являясь при этом на то уполномоченным.

-2   Спам
2 EugeneD   (13 Марта 2015 12:57:10) [Материал]
Да бред, конечно... В данном конкретном случае. Смысл закона как такового примерно вот в чём: после увольнения из налоговой гр.Пупкин устроился на работу ба-альшим начальником в ООО "Ромашка". Вот налоговая и хочет посмотреть: а не проверял ли в бытность свою налоговиком гр.Пупкин эту самую "Ромашку", и всё ли там было чисто?

4 Аватар   (14 Марта 2015 00:06:30) [Материал]
Спасибо за комментарий. Теперь простому народу что-то стало понятно. А то мой вопрос удалили. Так из статьи можно понять что нарушение было?

-2   Спам
6 EugeneD   (14 Марта 2015 09:50:33) [Материал]
Да можно... Просто из казенного юридического языка действительно мало что понятно. Смысл очень прост: работодатель, приняв на работу бывшего налоговика, обязан был уведомить об этом налоговую инспекцию. Глупость, имхо! Не проще ли было с самим сотрудником разбираться? Пусть он сам и сообщает, кому положено. 99%, что 99% работодателей об этой ... и не слышали!

+1   Спам
1 строитель86   (13 Марта 2015 06:57:57) [Материал]
а как компания лск обанкротилась что то никто не шевельнулся........десятки рабочих без зарплат и всем всё пофиг. решение суда о задолжности только и ничего более,брать мол нечего с фирмы.тут попробуй ка штраф в сотню вовремя не заплати так тут же приедут. не справедливо.(кто не в курсе лск это смп-3)

+1   Спам
3 Qwazar   (14 Марта 2015 00:01:30) [Материал]
смп-3 что это?

5 строитель86   (14 Марта 2015 07:08:34) [Материал]
строительная фирма

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Афиша

Работа в России

Праздники
Праздники сегодня
Поиск
Статистика

Онлайн всего: 57
Гостей: 56
Пользователей: 1

VladimirGruzoperevozki

Сегодня ДР!

23111978(46), александ(38), Pavel(40), Nadia34(58), DjEx(44), mak(47), Lutoha(38), taty4ymakova85@(13), Lyudmila232(31), Energi(44), NASAHA8081(43), ритман(47)


Copyright Evgeniy Rybin © 2024